{"id":4427,"date":"2024-10-25T10:09:55","date_gmt":"2024-10-25T10:09:55","guid":{"rendered":"https:\/\/iuvare-campus.com\/?page_id=4427"},"modified":"2026-03-11T12:16:07","modified_gmt":"2026-03-11T12:16:07","slug":"leitbild","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iuvare-campus.com\/de\/leitbild","title":{"rendered":"Leitbild"},"content":{"rendered":"

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Leitbild der Iuvare PflegeCampus GmbH<\/strong><\/h2>\n

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Fassung vom 24.01.2025<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Die Iuvare PflegeCampus GmbH steht f\u00fcr Bedarfs- und kundenorientierte Bildungsma\u00dfnahmen und garantiert Qualit\u00e4t in der Bildung.<\/strong><\/p>\n

Um unabh\u00e4ngig von den ausf\u00fchrenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu k\u00f6nnen, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grunds\u00e4tze.<\/p>\n

Das Leitbild wird intern \u00fcber Aush\u00e4nge kommuniziert und extern \u00fcber die Website.<\/p>\n

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Kundenorientierung<\/h3>\n

Als Kunden werden von uns alle interessierten Parteien verstanden, dazu geh\u00f6ren die Teilnehmer, aber auch die auftraggebenden Unternehmen, die ein Interesse am Erwerb der Anerkennung zur Pflegefachkraft in Deutschland haben oder die Qualit\u00e4t der Pflege innerhalb ihres Unternehmens steigern wollen, sowie die Kostentr\u00e4ger. Aufgrund des Pflegefachkr\u00e4ftemangels in Deutschland bestehen sowohl ein gesamtwirtschaftliches als auch ein politisches Interesse an der Gewinnung von Pflegefachkr\u00e4ften f\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt. Auch f\u00fcr die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit ist dieses Projekt aufgrund der Gewinnung von bzw. Qualifizierung zu Fachkr\u00e4ften von Interesse.<\/p>\n

In diesem Zusammenhang wird, im Rahmen der vorhandenen Vorgehensweisen und Prozesse, gepr\u00fcft, ob die Forderungen und Erwartungen, die der Kunde an uns stellt, mit den vorhandenen Ressourcen (Equipment, Medien, Dozenten) erf\u00fcllt werden k\u00f6nnen. Dies versuchen wir durch eine stete Beobachtung der Prozesse im Rahmen von internen Audits und der \u00dcberwachung der t\u00e4glichen Erledigung von anfallenden Aufgaben aufrechterhalten und zu f\u00f6rdern.<\/p>\n

Die Zielsetzungen, die hieraus erwachsen, sind u.a. die nachhaltige Erh\u00f6hung der Kundenzufriedenheit und Bestehensquote der Kenntnispr\u00fcfung am Ende des Vorbereitungskurses.<\/p>\n

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Personal<\/h3>\n

Wir setzen qualifiziertes Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein, sowie qualifizierte Lehrende. F\u00fcr unser Personal wird eine laufende fachliche Fortbildung durchgef\u00fchrt.<\/p>\n

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Bildungsangebot<\/h3>\n

Potenzielle Teilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen und Informationen zu allem relevanten. Sie werden von uns pers\u00f6nlich gecoacht und beraten, um eine teilnehmerorientierte und sachgerechte Entwicklung zu erm\u00f6glichen. Die Zusammenarbeit und der Unterricht innerhalb der Schulungsr\u00e4ume sind individuell und auf die Teilnehmer und die Methodenvielfalt ausgerichtet. Qualifizierte und individuelle Bildungsma\u00dfnahmen sichern den Unterrichtserfolg.<\/p>\n

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Teilnehmer<\/h3>\n

Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgem\u00e4\u00df und seri\u00f6s. Bei unseren Bildungsma\u00dfnahmen herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Gesch\u00e4ftsbedingungen. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem SGB III ber\u00fccksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterst\u00fctzen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen beim Erwerb der Anerkennung und der Eingliederung in den Arbeitsmarkt.<\/p>\n<\/div>\n

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