Contactez-nous
Nous nous ferons un plaisir de te conseiller personnellement sur le début de ta carrière d’infirmier(ère) en Allemagne.
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+49 (0) 5705-670 99 290
Une équipe professionnelle avec plus de 40 ans d’expérience
Le campus de soins Iuvare est une filiale du GROUPE IUVARE, qui gère lui-même avec succès des maisons de soins en Allemagne depuis plus de 40 ans.
Nous recherchons VOUS pour notre propre groupe d’entreprises, ainsi que pour un certain nombre de partenaires industriels dans toute la République fédérale d’Allemagne.
NOUS SOMMES VOTRE PARTENAIRE POUR VOTRE RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ET UN DÉBUT DE CARRIÈRE EN ALLEMAGNE !
PLUS DE 900 HISTOIRES DE RÉUSSITE
Depuis 2016, nous réunissons avec succès des candidats et des entreprises du secteur de la santé et des soins infirmiers. Nous avons déjà placé avec succès plus de 400 infirmières et infirmiers et pouvons également t’aider à démarrer une carrière en Allemagne.
Faites le pas vers une nouvelle vie maintenant !
la société
Filiale du groupe Iuvare avec un total d’environ 600 employés.
quartier général
20 employés au siège de l’entreprise à 32469 Petershagen
recruteur
5 recruteurs qui sont à ta disposition en tant qu’interlocuteur permanent
Charte de l’Iuvare PflegeCampus GmbH
Iuvare PflegeCampus GmbH est synonyme d’actions de formation orientées vers les besoins et les clients et
garantit la qualité de l’enseignement.
Pour pouvoir offrir des services de qualité constante, indépendamment des personnes qui les exécutent,
nous nous engageons à respecter les principes suivants.
La charte est communiquée en interne par voie d’affichage et en externe par le biais du site web.
Orientation client
Nous considérons comme clients toutes les parties intéressées, y compris les participants, mais aussi les personnes qui ont participé au projet.
également les entreprises donneuses d’ordre qui ont un intérêt à obtenir la reconnaissance d’infirmier(ère)
en Allemagne ou qui souhaitent améliorer la qualité des soins au sein de leur entreprise, ainsi que les
les organismes payeurs. En raison de la pénurie de personnel soignant en Allemagne, il existe à la fois une
L’intérêt économique et politique de recruter des infirmières et infirmiers pour le secteur de la santé est évident.
marché du travail allemand. Pour l’Agence fédérale pour l’emploi, ce projet est également important en raison de l’acquisition de connaissances.
de ou de qualification de personnel qualifié.
Dans ce contexte, il est vérifié, dans le cadre des procédures et processus existants, si
les exigences et les attentes que le client a envers nous, avec les ressources disponibles
(équipement, médias, enseignants) peuvent être remplies. Nous essayons de le faire par une observation constante
des processus dans le cadre d’audits internes et de la surveillance de l’exécution quotidienne de
et de promouvoir les tâches qui lui incombent.
Les objectifs qui en découlent sont notamment l’augmentation durable de la satisfaction des clients et
Taux de réussite de l’examen de connaissances à la fin du cours préparatoire.
Personnel
Nous faisons appel à du personnel qualifié pour la direction, l’enseignement et l’administration, ainsi qu’à des enseignants qualifiés. Pour
une formation professionnelle continue est dispensée à notre personnel
Offre de formation
Les participants potentiels reçoivent de notre part des déclarations et des informations claires sur tout ce qui est pertinent. Elle
Nous les coachons et les conseillons personnellement afin d’assurer une formation pertinente et adaptée aux participants.
permettre le développement. La coopération et l’enseignement au sein des salles de formation sont
individuellement et en fonction des participants et de la diversité des méthodes. Qualifié et personnalisé
Les mesures éducatives garantissent la réussite de l’enseignement.
Participants
Nos déclarations publicitaires sont véridiques et sérieuses. Dans nos actions de formation, il y a
Transparence en ce qui concerne : Objectif, conditions de participation, conditions de participation, durée, lieu,
Prix, nombre d’heures de cours, méthodes utilisées, conditions commerciales. Lors du développement
de nos offres de formation selon le SGB III, nous tenons compte de la situation et de l’évolution du
marché du travail et soutiennent les participants dans l’obtention de la reconnaissance et
l’insertion dans le marché du travail
vos contacts
Christopher Schulz
soutien aux partenaires
Téléphone : +49 (0) 5705 / 670 99 – 273
E-mail : c.schulz@iuvare.de
Madalina Osvat
recrutement
Téléphone : +49 (0) 5705 / 670 99 – 24
Courriel : m.osvat@iuvare.de
Kirsten Plagge
soutien aux partenaires
Tél. : +49 (0) 5705 / 670 99 – 272
Courrier électronique : k.plagge@iuvare.de
Notre équipe
Notre équipe a déjà réalisé plus de 400 stages réussis et ainsi accompagné plus de 400 personnes à démarrer une nouvelle vie !
Nous pouvons également VOUS aider à démarrer une carrière en Allemagne !
conseillère en intégration
Tu auras un tuteur personnel qui s’occupera de ta situation individuelle et te soutiendra pour toutes tes questions.
professeur d'allemand
Des professeurs d’allemand hautement qualifiés et spécialisés te préparent à ton examen de connaissances et à tes débuts dans une clinique ou une maison de soins allemande.
recrutement
Tu aimerais que d’autres professionnels de la santé que tu connais profitent de notre offre ? Alors recommande-les à nos recruteurs et assure-toi de recevoir une prime.
